Journeyman Electrician (Unlicensed) Traveler

Our Company views employees as our most valuable asset, and the key to our success. We are committed to growing a diverse and inclusive culture that inspires, motivates, and continuously improves. Community involvement, employee empowerment, and strong relationships makes The Weitz Company/EPI Power a great place to work.

EPI is hiringJourneyman-level Electricians (unlicensed) to support large-scale data center construction projects. Candidates should have solid commercial or industrial electrical experience and be comfortable working in a fast-paced, safety-driven environment.

This role offers long-term project opportunities with consistent hours and potential for advancement.

What You'll Do:

• Install conduit, cable tray, and grounding systems
• Pull and terminate feeders and branch circuits
• Assist with installation of switchgear, panels, PDUs, RPPs, and other electrical equipment
• Read and follow electrical drawings and layouts
• Follow direction from foremen and general foremen
• Maintain a clean and safe work area
• Follow all site safety policies and procedures

What We're Looking For:

• Journeyman-level electrical experience (license not required)
• Commercial or industrial electrical construction experience
• Data center or critical facility experience is a plus, not required
• Willingness to travel and move between projects as needed based on workload and schedules
• Ability to work overtime and different shifts if needed
• Strong safety mindset and reliable attendance
• Must be able to pass required site screening and onboarding
• Flexible schedule with willingness to work different shifts as needed based on project demands

Language Skills:

Basic English proficiency is required for safety communication and blueprint reading. Bilingual English/Spanish a plus, but not required

Physical Demands:

While performing the duties of this job, the employee is regularly required to bend, sit, stand and walk on uneven ground; use hands to manipulate objects, tools or controls; frequently make repetitive reaching and other movements with hands and arms; climb or balance; and stoop, kneel, crouch or crawl. The employee frequently is required to speak and listen and regularly lift and/or move materials. Specific vision abilities include close vision and ability to adjust focus. This list is to be considered general and not all-inclusive. The Company reserves the right to change or modify, consistent with business necessity.

Work Environment:

While performing the duties of this job, the employee must wear all company or project required personal protective equipment (PPE), regularly work in outside weather conditions, be aware of close moving mechanical parts, and perform in high, precarious places. The employee is occasionally exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles. The noise level in the work environment is usually loud.

Employee must also be able to work scheduled/unscheduled overtime, per the needs of the project (weekends and holidays included).

What We Offer:

• Competitive pay based on experience
• Overtime opportunities
• Long-term project work
• Advancement opportunities (Lead, Foreman, General Foreman)
• Strong safety culture and professional work environment

Visa sponsorship is not available for this position at this time.

The Company does not accept unsolicited resumes from search firms or agencies. Any resume submitted to any employee of the Company without a prior written search agreement will be considered unsolicited and the property of the Company. Please, no phone calls or emails.

The Weitz Company, LLC (and its U.S.-basedsubsidiaries and affiliates) recognizes the value of and is committed to hiring and retaining a diverse and inclusive workforce.We are an Equal Opportunity Employer and follow applicable affirmative action guidelines and policies. All qualified applicantswill receive consideration for employment (including minorities, females, veterans, and individuals with disabilities, regardless of sexual orientation, gender identity, or other protected categories in accordance with applicablestate and federal laws). The Company is a drug and alcohol-free workplace and background checks are required if applicable.Click hereto review our Privacy Notice.

This job posting is available in English and Spanish to ensure accessibility. All qualified applicants are encouraged to apply.

Nuestra compania considera a los empleados como nuestro activo mas valioso y la clave de nuestro exito. Estamos comprometidos con el crecimiento de una cultura diversa e inclusiva que inspire, motive y mejore continuamente. La participacion en la comunidad, el empoderamiento de los empleados y las relaciones solidas hacen de The Weitz Company/EPI Power un excelente lugar para trabajar.

EPI esta contratando electricistas a nivel oficial (sin licencia) para apoyar proyectos de construccion de centros de datos a gran escala. Los candidatos deben tener experiencia solida en trabajos electricos comerciales o industriales y sentirse comodos trabajando en un entorno rapido y enfocado en la seguridad.

Este puesto ofrece oportunidades de proyectos a largo plazo, con horarios consistentes y potencial de crecimiento profesional.

Que Haras:

• Instalar tuberia (conduit), charolas portacables y sistemas de tierra
• Jalar y terminar alimentadores y circuitos derivados
• Ayudar con la instalacion de equipos electricos como switchgear, paneles, PDU y RPP
• Leer y seguir planos y diagramas electricos
• Seguir instrucciones de capataces y supervisores generales
• Mantener el area de trabajo limpia y segura
• Cumplir con todas las normas y politicas de seguridad del sitio
  

Lo Que Buscamos:

• Experiencia electrica a nivel oficial (licencia no requerida)
• Experiencia en construccion electrica comercial o industrial
• Experiencia en centros de datos o instalaciones criticas es un plus, no requerida
• Disponibilidad para viajar y trasladarse entre proyectos segun sea necesario de acuerdo con la carga de trabajo y los horarios
• Capacidad para trabajar horas extra y diferentes turnos si es necesario
• Fuerte compromiso con la seguridad y asistencia confiable
• Debe poder pasar los requisitos de acceso y contratacion del sitio
• Horario flexible con disponibilidad para trabajar en diferentes turnos segun las necesidades del proyecto

Habilidades Linguisticas:

Se requiere ingles basico para comunicacion de seguridad. Ser bilingue ingles/espanol es un plus, pero no obligatorio

Demandas Fisicas:

Mientras realiza las funciones de este puesto, se requiere que el empleado se doble, se siente, este de pie y camine sobre terrenos irregulares; use las manos para manipular objetos, herramientas o controles; haga movimientos repetitivos frecuentes con manos y brazos; escale o mantenga el equilibrio; y se agache, arrodille, acuclille o arrastre. El empleado con frecuencia debe hablar y escuchar, y debe levantar y/o mover materiales regularmente. Las habilidades visuales especificas incluyen vision cercana y capacidad para ajustar el enfoque. Esta lista es general y no exhaustiva. La Compania se reserva el derecho de cambiar o modificar segun la necesidad del negocio.

Ambiente de Trabajo:

Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe usar todo el equipo de proteccion personal (EPP) requerido por la compania o proyecto, trabajar regularmente en condiciones climaticas externas, estar atento a partes mecanicas en movimiento cercanas y desempenarse en lugares altos o precarios. Ocasionalmente, el empleado estara expuesto a condiciones humedas y/o mojadas, humos o particulas en el aire. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser alto.

El empleado tambien debe poder trabajar horas extra programadas/no programadas segun las necesidades del proyecto (incluidos fines de semana y dias festivos).

Lo Que Ofrecemos:

• Pago competitivo segun experiencia
• Oportunidades de horas extra
• Proyectos a largo plazo
• Oportunidades de crecimiento (Lider, Capataz, Supervisor General)
• Fuerte cultura de seguridad y ambiente profesional

No hay patrocinio de visa disponible para esta posicion en este momento.

La Compania no acepta curriculums no solicitados de firmas de busqueda o agencias. Cualquier curriculum enviado a cualquier empleado de la Compania sin un acuerdo de busqueda escrito previo se considerara no solicitado y propiedad de la Compania. Por favor, no llamar ni enviar correos electronicos.

The Weitz Company, LLC (y sus filiales y afiliadas con sede en EE.UU.) reconoce el valor de una fuerza laboral diversa e inclusiva y esta comprometida a contratar y retener talento de este tipo. Somos un Empleador de Igualdad de Oportunidades y seguimos las politicas y directrices aplicables de accion afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibiran consideracion para empleo (incluyendo minorias, mujeres, veteranos e individuos con discapacidades, sin importar orientacion sexual, identidad de genero u otras categorias protegidas de acuerdo con leyes estatales y federales aplicables). La Compania es un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol, y se requieren verificaciones de antecedentes cuando corresponda. Haga clic aqui para revisar nuestro Aviso de Privacidad.