Project Manager

Job Title: Project Manager
Pay Rate: $35.12 - $40.00 /hr.
Location: Oro Valley, AZ
Area Code: 520
ZIP Code: 85755
Start Date: Right Away
Shift: 1st shift
Keywords: #projectmanagement #ProjectManagerJobs

Benefits:
* Medical / Health Benefits with multiple plan options, Flexible Spending Accounts, Dental and Vision
* 401k
* On the job training / cross-training
* Life Insurance, disability insurance
* Voluntary life insurance for family members available.
* Accident and critical illness insurance optional.
* Scheduled performance reviews
* Referral program

Job Description:
Manages and is accountable for cost, scope, schedule, and quality for multiple concurrent assigned Parker projects. Manages sustaining and/or development projects of moderate complexity and scope, capital projects, or portions of projects/programs. Serves as the focal point to all stakeholders, both internal and external, for the project(s). Project scope is generally evaluated based on non-recurring engineering (NRE) cost, complexity, and schedule.

Responsibilities
* Ensures customer requirements are met and are in the best interests of Parker by creating the program charter, baseline plan, and other program management components. Ensures that the cost basis and/or pricing is correct by evaluating resource requirements and performing risk analysis.
* Creates and defines plans; monitors costs and technical performance to milestones/schedules for customer projects through coordinated team effort.
* Makes decisions on technical and schedule priorities for projects within the team"s scope.
* Facilitates and ensures effective product/technology gate reviews.
* Continually improves project effectiveness through process and system standardization.
* Communicates project status to Division staff, management, and customer through project/program reviews and elevates issues as required.
* Makes project decisions within overall budget and resource parameters. Utilize cost and budget parameters as input for project prioritization.
* Establishes, monitors, and controls project costs and approves budget expenditures.
* Leads team (direct and/or cross-functional) to develop action plans to drive improved project performance.
* Other responsibilities as assigned
* Regular, consistent and punctual attendance is required. May need to work nights and weekends, variable schedule(s) and additional hours as necessary

Physical Requirements
* Approximately 80% sitting and 20% standing/walking about in-door Company facilities.
* Lift and Carry up to 35 lbs.
* Use head and neck in static position, looking up/down and side-to-side.
* Perform light lifting from floor, table and shelf.
* Push and pull carts or mobile tables, loaded and unloaded.
* Minimal: heavy lifting from floor or higher, bending, twisting, climbing, lifting arms above shoulders, kneeling.
* Minimal: exposure to excessive noise, hazardous chemicals, hazardous equipment, uneven walking surfaces
* Typing with computer and keyboard

Qualifications
* Demonstrated experience managing multiple concurrent projects with shared resources.
* Experience establishing a project baseline (scope, cost, schedule), as well as tracking, controlling, and reporting progress against the approved baseline.
* Prior cross-functional and business experience leading projects and programs with high-technology customers, products, technology and processes.
* In-depth knowledge of the Project Management five stage process and proficiency with program management processes, methodology, and architecture.
* Proficiency with project management tools, including, but not limited to scheduling, cost management, change control, time management, scope and resources, work breakdown structures, and risk management.
* Proficiency with Microsoft Project and Project Online; Project Server experience and expertise with resource loading considered highly valuable.
* Ability to communicate and serve as the customer advocate to fulfill contract requirements; guides the project team to quickly identify and address complex and critical issues and to resolve problems encountered by the team.
* Effective interpersonal and presentation skills; skilled at applying negotiation principles to achieve beneficial results. Able to influence business decisions and negotiate resource allocation.
* Proficiency with financial analysis (e.g. cost breakdowns, risk analysis, budget, etc) and experience with cost, contract terms and conditions, and profit decisions.
* Experience and proficiency completing data analysis and reporting, leveraging tools such as MS Excel, PowerBI, Power Query, SQL, or similar.
* Thorough knowledge of regulatory compliance and the commercial aerospace industry. Takes steps to safeguard Parker competitive information and intellectual property.
* Proven ability to foster teamwork and cooperation with diverse groups of employees. Ability to support and develop the project team through training and individual coaching.

Education & Experience
Education:
BA/BS degree in engineering, sciences, business, or a related field.

Certifications:
PMP Certification preferred. Ability to obtain PMP certificate if not currently maintained.
Years of Experience:
Prior project management experience of three or more years in an aerospace engineering environment.

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Puesto: Gerente de Proyecto
Sueldo: $35.12 - $40.00/hora
Ubicaci*n: Oro Valley, AZ
C*digo de *rea: 520
C*digo postal: 85755
Fecha de inicio: Inmediata
Turno: 1.er turno
Palabras clave: #gesti*ndeproyectos #EmpleosDeGerenteDeProyectos

Beneficios:
* Beneficios m*dicos/de salud con m*ltiples opciones de planes, Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro Dental y de la Vista
* Plan 401k
* Capacitaci*n en el trabajo/capacitaci*n cruzada
* Seguro de vida, seguro por discapacidad
* Seguro de vida voluntario para familiares disponible.
* Seguro de accidentes y enfermedades graves opcional.
* Evaluaciones de desempe*o programadas
* Programa de referencias

Descripci*n del puesto:
Gestiona y es responsable del costo, alcance, cronograma y calidad de m*ltiples proyectos Parker asignados simult*neamente. Gestiona proyectos de mantenimiento y/o desarrollo de complejidad y alcance moderados, proyectos de capital o partes de proyectos/programas. Act*a como punto de contacto para todas las partes interesadas, tanto internas como externas, en el/los proyecto(s). El alcance del proyecto generalmente se eval*a en funci*n del costo, la complejidad y el cronograma de la ingenier*a no recurrente (NRE).

Responsabilidades
* Garantiza el cumplimiento de los requisitos del cliente y el mejor inter*s de Parker mediante la creaci*n del acta de constituci*n del programa, el plan base y otros componentes de gesti*n del programa. Garantiza que la base de costos y/o la fijaci*n de precios sean correctos mediante la evaluaci*n de los requisitos de recursos y el an*lisis de riesgos.
* Crea y define planes; supervisa los costos y el rendimiento t*cnico seg*n los hitos/cronogramas de los proyectos del cliente mediante un trabajo en equipo coordinado.
* Toma decisiones sobre las prioridades t*cnicas y de cronograma para los proyectos dentro del alcance del equipo.
* Facilita y garantiza revisiones efectivas de productos/tecnolog*as.
* Mejora continuamente la efectividad del proyecto mediante la estandarizaci*n de procesos y sistemas.
* Comunica el estado del proyecto al personal de la Divisi*n, la gerencia y el cliente mediante revisiones del proyecto/programa y eleva los problemas seg*n sea necesario.
* Toma decisiones sobre el proyecto dentro de los par*metros generales de presupuesto y recursos. Utilizar par*metros de costo y presupuesto como base para la priorizaci*n del proyecto.
* Establecer, supervisar y controlar los costos del proyecto y aprobar los gastos presupuestarios.
* Liderar al equipo (directo o interfuncional) para desarrollar planes de acci*n que impulsen la mejora del rendimiento del proyecto.
* Otras responsabilidades seg*n se asignen.
* Se requiere asistencia regular, constante y puntual. Podr*a ser necesario trabajar noches y fines de semana, con horarios variables y horas adicionales seg*n sea necesario.

Requisitos f*sicos:
* Aproximadamente el 80% del tiempo sentado y el 20% de pie/caminando en las instalaciones interiores de la empresa.
* Levantar y transportar hasta 16 kg.
* Mantener la cabeza y el cuello en posici*n est*tica, mirando hacia arriba, hacia abajo y de lado a lado.
* Realizar levantamientos ligeros desde el suelo, mesas y estanter*as.
* Empujar y jalar carros o mesas m*viles, con y sin carga.
* M*nimo: levantar objetos pesados desde el suelo o a una altura superior, agacharse, girar, trepar, levantar los brazos por encima de los hombros, arrodillarse. * M*nimo: exposici*n a ruido excesivo, productos qu*micos peligrosos, equipos peligrosos, superficies irregulares para caminar.
* Manejo de computadora y teclado.

Cualificaciones
* Experiencia demostrada en la gesti*n de m*ltiples proyectos simult*neos con recursos compartidos.
* Experiencia en el establecimiento de una l*nea base de proyecto (alcance, costo, cronograma), as* como en el seguimiento, control e informes del progreso con respecto a la l*nea base aprobada.
* Experiencia previa interfuncional y empresarial liderando proyectos y programas con clientes, productos, tecnolog*a y procesos de alta tecnolog*a.
* Conocimiento profundo del proceso de cinco etapas de la Gesti*n de Proyectos y dominio de los procesos, la metodolog*a y la arquitectura de la gesti*n de programas.
* Dominio de las herramientas de gesti*n de proyectos, incluyendo, entre otras, programaci*n, gesti*n de costos, control de cambios, gesti*n del tiempo, alcance y recursos, estructuras de desglose del trabajo y gesti*n de riesgos.
* Dominio de Microsoft Project y Project Online; se valorar* la experiencia en Project Server y la experiencia en la carga de recursos.
* Capacidad de comunicaci*n y de defensa del cliente para cumplir con los requisitos del contrato. Gu*a al equipo del proyecto para identificar y abordar r*pidamente problemas complejos y cr*ticos, y para resolver los problemas que encuentra el equipo.
* Habilidades interpersonales y de presentaci*n eficaces; experto en la aplicaci*n de principios de negociaci*n para lograr resultados beneficiosos. Capaz de influir en las decisiones comerciales y negociar la asignaci*n de recursos.
* Competencia en an*lisis financiero (p. ej., desglose de costos, an*lisis de riesgos, presupuesto, etc.) y experiencia en costos, t*rminos y condiciones contractuales y decisiones sobre beneficios.
* Experiencia y competencia en la realizaci*n de an*lisis de datos e informes, utilizando herramientas como MS Excel, Power BI, Power Query, SQL o similares.
* Amplio conocimiento del cumplimiento normativo y de la industria aeroespacial comercial. Toma medidas para proteger la informaci*n competitiva y la propiedad intelectual de Parker.
* Capacidad demostrada para fomentar el trabajo en equipo y la cooperaci*n con diversos grupos de empleados. Capacidad para apoyar y desarrollar al equipo del proyecto mediante capacitaci*n y coaching individual.

Educaci*n & Experiencia
Educaci*n:
Licenciatura en ingenier*a, ciencias, administraci*n de empresas o un campo relacionado.

Certificaciones:
Se prefiere certificaci*n PMP. Posibilidad de obtener el certificado PMP si no se mantiene.
A*os de experiencia:
Experiencia previa en gesti*n de proyectos de tres o m*s a*os en el *mbito de la ingenier*a aeroespacial.

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